公司舉辦“愛(ài)在威高”成立23周年慶?；顒?dòng)暨三心文化文藝匯演
日期：2013-08-21
5月8日，在母親節(jié)到來(lái)之時(shí)，集團(tuán)在商業(yè)銀行體育館隆重舉行了成立23周年慶?；顒?dòng)暨“愛(ài)在威高”“三心”文化文藝匯演。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)陳學(xué)利、張華威、周淑華、姜強(qiáng)等出席活動(dòng)，全集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工1000多人參加了活動(dòng)。
慶?；顒?dòng)充分體現(xiàn)了威高之愛(ài)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)向30名重大疾病職工、困難職工頒發(fā)了救助款;向一線職工代表頒發(fā)了住房鑰匙，獎(jiǎng)勵(lì)了銀牌忠誠(chéng)員工、巾幗建功十佳標(biāo)兵、三心文化十佳明星員工，同時(shí)對(duì)獲得山東省勞動(dòng)模范、威海市首屆十大優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工青年、威海市首屆進(jìn)城優(yōu)秀務(wù)工的職工進(jìn)行了表彰。
董事局主席陳學(xué)利講話(huà)。他回顧了公司23年來(lái)的歷程，希望廣大干部職工要在成績(jī)面前保持清醒的認(rèn)識(shí)，不得小成即滿(mǎn)，小富即安。做到四個(gè)“必須”：必須始終堅(jiān)持“一個(gè)中心、三個(gè)調(diào)整”的戰(zhàn)略方針，打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，鼓勵(lì)創(chuàng)新推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，持續(xù)發(fā)展好各產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)管理創(chuàng)新，提高各公司的競(jìng)爭(zhēng)力。必須致力于打造“四個(gè)中國(guó)一流”(打造中國(guó)一流的管理團(tuán)隊(duì)，打造中國(guó)一流的專(zhuān)家工程師團(tuán)隊(duì)，打造中國(guó)一流的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，打造中國(guó)一流的威高文化)，培養(yǎng)人才，用好人才，建立一流的班子，推動(dòng)威高不斷奮進(jìn);尊重人才，尊敬人才，尤其是專(zhuān)家工程師隊(duì)伍，形成創(chuàng)新人才更加豐富、創(chuàng)新激情高漲、高科技產(chǎn)品頻出的喜人發(fā)展局面;提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大銷(xiāo)售業(yè)績(jī);注重堅(jiān)持以企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)發(fā)展，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保障，大力加強(qiáng)“三心”文化的宣傳和運(yùn)用，貫穿到日常工作和生活中，以“三心”文化檢驗(yàn)自身行為，塑造高尚品格。必須始終提高執(zhí)行力，堅(jiān)決履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，不得有任何借口，切實(shí)執(zhí)行公司紀(jì)律和制度，以較高的執(zhí)行力完成公司制定的目標(biāo)。必須始終關(guān)心職工，善于解決職工的困難，解除職工的后顧之憂(yōu)，今后公司將繼續(xù)提高職工的收入和福利水平，使職工安居樂(lè)業(yè)，生活越來(lái)越幸福。
副總裁周淑華向獲得住房的職工代表頒發(fā)了鑰匙。公司關(guān)心職工，真正解決職工的困難，使職工沒(méi)有后顧之憂(yōu)。針對(duì)房?jī)r(jià)居高不下，不少職工，尤其是一線職工購(gòu)買(mǎi)非常困難的實(shí)際，公司多年來(lái)就把解決職工住房、穩(wěn)定職工隊(duì)伍問(wèn)題放在重要位置。前幾年，公司為做出貢獻(xiàn)的大批干部解決了住房，此后公司又在新園區(qū)建設(shè)了一批住房。此次分配的住房位于骨科材料工業(yè)園，分配采取向一線職工傾斜，達(dá)到條件的400多名職工享受到住房分配權(quán)。
董事局副主席、總裁張華威向264名銀牌忠誠(chéng)員工頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。作為弘揚(yáng)威高良心、誠(chéng)心、忠心“三心”文化核心價(jià)值觀的內(nèi)容，公司近期開(kāi)展了忠誠(chéng)員工評(píng)選活動(dòng)，包括金牌忠誠(chéng)員工和銀牌忠誠(chéng)員工評(píng)選。一批職工忠于企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、以廠為家、業(yè)績(jī)優(yōu)秀，品德端正，遵紀(jì)守法，長(zhǎng)期在公司工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，忠于公司的精神值得充分肯定。金牌忠誠(chéng)員工的條件是，男員工需要在公司工作30年以上，女員工需要在公司工作25年以上;銀牌忠誠(chéng)員工需要在公司工作20年以上。從1988年公司成立以來(lái)，到目前有264名職工在公司連續(xù)工作了20年以上，為公司的發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。 董事局主席陳學(xué)利向三心文化十佳明星員工頒獎(jiǎng)?！傲夹?、誠(chéng)心、忠心”是威高的核心價(jià)值觀，是打造具有高尚道德品質(zhì)的職工隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)選三心文化十佳明星員工旨在表彰樹(shù)立良心、誠(chéng)心、忠心核心價(jià)值觀的員工，依托典型，進(jìn)一步弘揚(yáng)三心文化，提高員工素質(zhì)，樹(shù)立高尚品格，以典型帶動(dòng)，推動(dòng)全公司廣大職工樹(shù)立三心，踐行三心，以三心為座右銘，做一名合格的威高人，做一名對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)的人。
在公司成立23周年之時(shí)，威高藝術(shù)團(tuán)正式成立。來(lái)自威高藝術(shù)團(tuán)及各公司的演出團(tuán)隊(duì)表演了16個(gè)精彩的文藝節(jié)目。一首激昂的《咱是威高人》唱出了威高人的豪邁激情，唱出了時(shí)空的交響;由員工自創(chuàng)的歌曲《威高歡迎您》，讓威高的熱情好客一覽無(wú)遺;表現(xiàn)汶川地震威高與災(zāi)區(qū)萬(wàn)眾一心的《魯川情深一家親》，讓大家重溫了汶川地震中公司與災(zāi)區(qū)萬(wàn)眾一心、眾志成城的感人場(chǎng)景。由于今天也是母親節(jié)，公司邀請(qǐng)全國(guó)青年歌曲大賽銀獎(jiǎng)得主演唱了一首《燭光里的媽媽》;主持人的歌曲串燒激起現(xiàn)場(chǎng)陣陣掌聲;一曲《威高頌》更使匯演達(dá)到高潮。
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